Sales SDR – Sales Development Representative

Data Masters è la prima tech academy Italiana dedicata a Data Science, Artificial Intelligence e Machine Learning.

L’obiettivo di Data Masters è di formare la nuova generazione di Data Scientist e Machine Learning Engineer italiani, all’interno di una pipeline di talenti che possa rispondere rapidamente all’enorme domanda di competenze specialistiche che sta investendo e investirà sempre di più il mercato del lavoro.

Trasformiamo ogni studente in un protagonista di questa nuova rivoluzione industriale digitale per creare e utilizzare strumenti di AI al fine di trasformare dati in insights, guidando decisioni strategiche e creando soluzioni sostenibili che plasmano il futuro digitale in modo responsabile e consapevole.

Data Masters è anche una Community aperta a tutti gli appassionati di AI Machine Learning e Data Science dove condividere esperienze, contaminare competenze nell’ottica di crescere insieme.

Data Masters è una startup innovativa in rapida espansione, supportata da advisors di calibro internazionale e investitori istituzionali come Primo Ventures e Zanichelli Ventures.

• Strategic thinking and problem solving:
  per il successo della nostra mission necessitiamo di persone in grado di andare oltre l’ordinario e le best practice. Pensiero laterale e pragmaticità sono alcune delle soft skill che devono caratterizzare tutti gli elementi del team.
• Data-Driven mindset:
  Basiamo le nostre decisioni su analisi rigorose e dati concreti. È essenziale per noi interpretare correttamente le informazioni per guidare le nostre strategie e innovazioni.
• Proactivity & Creativity:
  Valorizziamo coloro che prendono l'iniziativa e pensano fuori dagli schemi. La proattività e la creatività sono fondamentali per sviluppare soluzioni disruptive e per anticipare le esigenze del mercato.
• Growth oriented:
  la crescita personale e professionale è al centro della nostra filosofia. Supportiamo i nostri talenti nel loro percorso di sviluppo continuo, incentivando l'apprendimento e la sperimentazione.
• Umiltà:
  Tutti hanno molto da dare e molto da imparare. Gli ego non sono ammessi
• Hack to success:
  Ci muoviamo velocemente e facciamo grandi passi. Puntiamo sempre a una soluzione che risolva l'80% del problema nel 20% del tempo. Facciamo scommesse informate, lanciamo MVP (prodotti minimi viable) e iteriamo.
• Divertimento:
  Crediamo che la passione e il divertimento nel lavoro siano fondamentali. Promuoviamo un ambiente lavorativo dinamico e positivo, dove il divertimento è parte integrante del processo creativo.
• Communication skill & team spirit:
  la collaborazione tra team è fondamentale per evitare blocker e raggiungere grandi risultati velocemente. Crediamo fortemente nella cultura del feedback costruttivo tra colleghi per migliorarsi ogni giorno.

Affiancherai i founder nel processo commerciale creando pipeline di opportunità: sarai il primo touch-point con decision-maker mid-market ed enterprise, qualificando lead e aprendo dialoghi ad alto potenziale.
Il nostro team Business Development è piccolo, questa opportunità ti darà la possibilità di interfacciarti direttamente con manager del mondo HR, C-level di piccole e medie imprese italiane. 
Spirito di iniziativa, capacità relazionali, voglia di crescere e di pensare out of the box sono fondamentali. Se cerchi una vera sfida imprenditoriale, dove crescere velocemente questa è l'opportunità che fa per te.  

Una persona con un forte spirito imprenditoriale, orientata agli obiettivi, con ottime doti comunicative e una passione per il mondo della formazione e dell’innovazione.

• 0-5 anni di esperienza sale. Bonus point: HR, Tech, Formazione. 
• Orientamento ai risultati: parte della tuo compenso sarà variabile in base ai risultati. Lavorerai per raggiungere dei target. 
• Mentalità imprenditoriale e “quick‑learner”: curiosità sull'AI, il mondo della formazione e predisposizione a lavorare in un ambiente ambizioso, dove identificare i problemi non basta, bisogna cercare soluzioni ed essere proattivi e autonomi.  
• Ottime capacità di negoziazione, di comunicazione sia scritta che orale e organizzative.

• Creazione di nuove offerte commerciali e definizione di nuove strategie commerciali.
• Creazione di nuove opportunitá qualificate. 
• Ricerca e outreach proattivo su LinkedIn, email, telefono, eventi di settore, etc.. dovrai saper aprire nuove porte costantemente e costruire relazioni con i clienti.
• Ricerca e definizione dei profili target e identificazione dei decision maker aziendali (esperienza diretta con HR, e CIO molto utile).
• Gestione e aggiornamento CRM, reportistica puntuale, creazione di offerte commerciali. 
• Coordinazione con il Marketing Team per ottimizzare funnel e campagne outbound.
• Contribuire alla creazione di strategie di outbound sales e al miglioramento dei processi di vendita. 

• Stipendio:
  Pacchetto da €38.000 con €28.000 di fisso + €10.000 di variabile.

• Stock options:
  Accederci in questa fase early stage può farle valere tanto.

• Ambiente Inclusivo:
  La nostra cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti.

• Formazione Continua:
  I nostri collaboratori ricevono formazione costante per rimanere al passo con le ultime tecnologie e metodologie.

• Smart-Working:
  Flessibilità lavorativa con possibilità di lavoro da remoto, per conciliare al meglio vita privata e professionale.

• Azienda Dinamica e in Crescita:
  Partecipa attivamente alla crescita di un'azienda giovane, dinamica e in rapida espansione.

• Opportunità di crescita e sviluppo professionale:
  Lavora direttamente con i founder di Data Masters ed accedi a tutti i nostri corsi gratuitamente.

• Computer aziendale
• Lavoro da casa
• Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
• Supporto allo sviluppo professionale

• Dal lunedì al venerdì
• Orario flessibile