AI e Data Skill
Report 2025

L’evoluzione delle competenze e il futuro del lavoro nell’era dell’AI

L’Osservatorio delle analisi delle competenze in AI e Data science presenta la prima ricerca completa sul mercato del lavoro italiano dell’AI e della Data Science.

Un’analisi di oltre 18.000 offerte di lavoro dal portale LinkedIn Italia, che rivela le competenze emergenti, i trend retributivi e il futuro dei profili professionali nell’era dell’intelligenza artificiale.

Cosa troverai nel Report

Una panoramica dettagliata che parte dai dati individuati con metodologie di ricerca avanzate, per poi andare oltre i numeri e svelare le dinamiche e le criticità più profonde di questo settore.

Dalle correlazioni inaspettate tra competenze tecniche e soft skills, alle nuove geografie dell’innovazione italiana, fino ai cluster di competenze che oggi determinano i maggiori ritorni economici.

Un documento strategico per navigare consapevolmente nel mondo del lavoro in trasformazione.

Scopri insights esclusivi che possono orientare la tua carriera e le strategie della tua azienda.

  • Le competenze in AI e Data Science più richieste

    Data Science (2.095 occorrenze) e Python (1.133 occorrenze) dominano il mercato, ma scopri quali skill emergenti garantiscono le retribuzioni più elevate

  • La mappa geografica delle competenze

    Un'analisi sorprendente della distribuzione regionale che sfida la tradizionale dicotomia Nord-Sud

  • Il valore economico delle skill

    PyTorch (€50.896) e TensorFlow (€49.952) guidano la classifica delle competenze meglio retribuite

  • Il nuovo paradigma professionale

    Come sta cambiando la percezione del valore, dall'expertise tecnica alla capacità di orchestrare strumenti e interpretare risultati

  • L'evoluzione dei profili professionali

    Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist e Machine Learning Engineer: come cambiano i ruoli e quali competenze sono più richieste per ciascuno

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Vuoi scoprire le nuove tendenze in ambito AI e Data Science, per prepararti ad affrontare le nuove sfide del mercato del lavoro? 

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"In un contesto dove il 60% delle competenze nel mercato del lavoro sarà obsoleta entro il 2030, questo report offre una guida essenziale sia per i professionisti che vogliono rimanere competitivi, sia per le aziende che cercano di colmare il "labour shortage" nell'ambito dell'AI."

Luigi Congedo

Presidente & Co-Founder di Data Masters

"L’AI è un moltiplicatore di produttività, ma anche un livellatore di competenze: se sai usarla bene, fai un salto; se ti limiti a competenze operative statiche, rischi di restare indietro. [...] In Data Masters, questo è il cambiamento che stiamo già anticipando. Preparare i professionisti del futuro non significa solo insegnare loro una nuova skill. Significa insegnare un nuovo modo di imparare, di pensare e di creare valore."

Francesco Cipriani

Co-Founder di Data Masters

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